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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：批發/零售,電子技術/半導體/集成電路
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：隆陽區

    • 招聘人數：4人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位要求:
    1、2019屆、2020屆、2021屆即將畢業大專及以上學歷的**畢業生，專業不限；
    2、學習能力強，善于思考，積極上進；
    3、誠實正直、踏實肯干，有較強的責任意識，認可vivo“本分”企業文化；
    4、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，具備良好的組織協調和表達能力（有社團學生會管理工作經驗者優先）；
    二、培養目標：管理崗位
    三、福利待遇
    1、勞動合同：簽署三年期正式勞動合同。
    2、基本薪酬：3K-4.5K/月，培訓和輪崗期間均正常發放薪資。
    3、基本福利：購買社會保險，另有績效獎金、通訊補助、過節費、年度體檢、帶薪年假、生日福利、公費旅游等。
    四、崗位優勢
    管培生崗位為您的職業發展提供更高的起點、更多的人脈、更專業的知識和技能以及更有深度的管理思維，這些優勢是非管培生崗位無法具備和企及的。
    1、統籌視角：通過輪崗和專業培訓，迅速了解公司的組織架構、運營模式、管理技巧，為職業發展提供更高的起點；
    2、拓展人脈：作為管培生，通過輪崗有機會與公司及行業內優質人才建立深度合作關系，包含公司各部門領導和同事、客戶、合作伙伴等；
    3、管理視角：作為管培生，通過參加重要會議及定期交流匯報，有不少機會同管理層進行交流，培養用管理思維去了解行業發展趨勢、公司戰略、業務設計等。
    4、知識技能：通過輪崗位和有針對性的培訓，可在較短的時間內獲得**前沿的行業知識和業務技能。
    注：本崗位是為營業管理部門做的儲備培育，整個儲備培育期間將歷經公司各類崗位的歷練，儲備培育期間崗位會調整，不喜歡的人員勿投，不能吃苦的勿投！
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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