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  • 11年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,農(nóng)林牧漁,電氣/電力/水利,其他行業(yè)
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：吉源食品

    • 年齡要求：23歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé) 
    1. 行政工作
    - 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用登記等工作，確保辦公用品的充足供應(yīng)和合理使用，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，控制辦公成本。
    - 協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全，協(xié)調(diào)物業(yè)等相關(guān)部門解決辦公設(shè)施的維修、保養(yǎng)問(wèn)題，保障公司日常辦公的順利進(jìn)行。
    - 負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真、郵寄等工作，文件的分類整理與歸檔，確保文件資料的有序存放和方便查閱，確保文件管理的規(guī)范性和保密性。
    - 協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地布置、會(huì)議記錄等，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋。
    2. 人事工作
    - 協(xié)助進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選工作，協(xié)助安排面試并做好面試記錄，跟進(jìn)招聘流程，確保招聘任務(wù)的高效完成。
    - 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，包括資料收集、合同簽訂、檔案轉(zhuǎn)接等，及時(shí)更新員工信息臺(tái)賬，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    - 協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)的組織工作，如培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、場(chǎng)地安排等，幫助新員工快速融入公司環(huán)境和了解公司制度。
    - 參與公司員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，收集和整理考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助處理員工請(qǐng)假、加班等考勤異常情況，為薪酬核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
     
    二、任職要求 
    1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2. 技能要求
    - 熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作。
    - 具備一定的文字撰寫能力，能夠撰寫簡(jiǎn)單的公文、通知等行政文件。
    3. 綜合素質(zhì)
    - 工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心、耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    - 具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新工作任務(wù)，愿意在行政人事領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
    - 具備良好的組織紀(jì)律性，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區(qū)云南映象城市公園廣場(chǎng)1棟24樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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