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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.定期完成量化的招聘工作,并能獨(dú)立篩選簡(jiǎn)歷和人員初試
    2.了解掌握所負(fù)責(zé)部門的用人需求;
    3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,表格的統(tǒng)計(jì)等;
    4.管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
    5.維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
    崗位要求:
    1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專業(yè)不限;
    2.踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
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完善簡(jiǎn)歷提醒
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