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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責對租售中心團隊進行入職引導、業務培訓、輔導和過程監督;
    2、根據業務要求對成員進行業務知識、工作技能、企業文化等方面的培訓,做好
    現場帶教工作;
    3、根據部門業績任務,制定業績達成方案并組織實施;
    4、建立和完善租售中心各項業務管理制度,形成標準和體系;
    5、負責租售中心各類突發事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策;
    6、對門店解決不了的投訴或事件,及時通報上級并協助上級一同處理;
    7、負責對各業務片區和門店日常工作進行管理、協助、指導、監督和檢核。
    任職資格:
    1、統招大專以上學歷,相關工作崗位3 年以上工作經驗;
    2、從事二手房門店管理3 年以上,個人業績突出,業務能力強,了解房地產過戶
    流程,熟知行業相關政策、法律、法規。了解二手房交易過戶流程,熟知銀行貸款
    政策和貸款計算;
    3、自適應力和驅動能力很強,具備創新意識和經營成本意識。
    4、有較強的統籌、計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力;
    5、為人正直誠懇,有良好的的個人素質及職業品德。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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