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行政經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車,生產(chǎn)/制造業(yè),旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    ?學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè)
    ?經(jīng)驗要求：5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗
    ?知識要求：具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
    ?能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力，計算機操作熟練，較好的英文聽、說、讀、寫能力
    其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。
    1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略（每年12月底制定下一年度人事、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，年度實施率達(dá)90%以上）
    2.負(fù)責(zé)建立并完善人事行政管理體系，研究、設(shè)計人事行政管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人事行政管理制度；（完成人力資源六大體系建設(shè)，并對各相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，每年三月對此六大體系進(jìn)行修訂、完善）
    3.負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人事行政戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;（每月25號以書面形式向高層提交相關(guān)戰(zhàn)略、組織建設(shè)建議報告）
    4.負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化（每月組織不同形式的企業(yè)文化傳播活動，員工滿意度達(dá)80分以上）；
    5.負(fù)責(zé)組織制定公司人事行政發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施（根據(jù)年度計劃，每月25日前制定下月規(guī)劃，實施率達(dá)90%以上）；
    6.負(fù)責(zé)為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計（核心人員流失率控制在10%以內(nèi)）；
    7.負(fù)責(zé)及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題；（重大事件在**內(nèi)及時做出響應(yīng)）
    8.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。（及時完成，以領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可為準(zhǔn)）
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 肖經(jīng)理

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    • 工作地址： 昆明市盤龍區(qū)茨壩街道茨壩派出所旁云南老陳再生資源有限公司 上班路線查詢

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