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  • 11年

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  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理,計算機軟件,電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,電子技術/半導體/集成電路
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、 對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。
    2、 督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。
    3、 認真審核會計憑證和會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
    （二） 組織制定本公司的各項財務管理制度
    1、 制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益
    2、 隨時檢查各項財務制度的執行情況，發現違反財經紀律、財務會計制度的，及時制止和糾正，重大問題應向公司領導匯報。
    3、 及時總結經驗，不斷完善各項財務管理制度。
    （三） 組織編制本公司的財務收支計劃，按時報送公司領導，并檢查各部門執行情況
    1、 在編制財務收支計劃前，應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經審核驗證后據此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。
    2、 經總經理審批的財務收支計劃，應組織有關職能部門嚴格實施，不得隨意突破。
    3、 資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現有資產，保證經營活動正常進行。
    （四） 組織編制本公司的成本計劃和費用預算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執行情況。
    1、 編制的成本計劃應現金合理，費用預算應厲行節約，費用開支不突破規定范圍。
    2、 在本公司總經理的組織下，應將成本計劃和費用預算案項目分解，逐步落實到各職能部門。
    3、 設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執行情況。并向各職能部門反饋。
    （五） 充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預算經濟前景，為公司領導決策提供依據。
    （六） 組織本公司財務人員學習政策法規和業務技術，負責財會人員的考核。
    （七） 負責協調財務和各部門的工作，多于其他部門聯系、協調，把財務工作納入正軌。
    （八） 負責保管公司財務專用印鑒，并按公司財務制度使用印鑒。
    （九） 負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。
    （十） 完成公司領導交辦的其他工作。
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