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電梯維保員 4.5-6K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2006年5月12日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的每臺(tái)電梯、扶梯每15天進(jìn)行一次日常保養(yǎng)(包括檢查、清潔、潤(rùn)滑和調(diào)整等工序工作);
    對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修,并按照公司流程進(jìn)行電梯保修;
    把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫(xiě)保養(yǎng)和維修報(bào)告; 協(xié)助所轄項(xiàng)目電梯維保費(fèi)和維修零配件費(fèi)的催收;
    無(wú)駐場(chǎng)任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常; 有駐場(chǎng)值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息, 完成上級(jí)安排的其他工作.
    待遇:
    1、待遇:高底薪年薪+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利。只考慮熟練工
    2.其他福利 待遇面談

    升職通道:為了員工的成長(zhǎng),公司將系統(tǒng)的給予員工各方面知識(shí)培訓(xùn),**員工做為經(jīng)理、總監(jiān)的后備人選培養(yǎng)
    面試方式:
    到公司面試:周一到周五,上午9:00-12:00;下午14:00-17:00。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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