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大理老城隍廟文化旅游產業發展有限公司

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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：大理市

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    綜合管理部主管崗位職責：
    1.根據公司發展戰略和經營計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議；
    2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），確保公司人力資源的合理使用，營造良好的員工關系，防范與處理勞資風險，保障公司各項工作順利開展；
    3.負責處理及維護公司重要客戶、公共關系，做好有關方面的公關、接待工作，接待公司來賓，組織、策劃、安排公司重大會議和活動，制定會議、活動議程，整理會議決議等相關工作；
    4.協調、平衡各部門關系，當發現有內部矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，確保公司各部保持良好的溝通協作關系；
    5.貫徹、落實總監及辦公會的決定、決議的執行情況，及時向總監匯報，協調督促各部門工作落實。
    崗位要求：
    1.年齡：至，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或管理類相關專業，有人力資源管理師資格證書者優先；
    2.了解現代企業人力資源和行政管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家及云南地區相關的政策、法律法規；
    3.2年以上行政人事相關工作經驗，2年以上行政人事主管或經理的工作經驗。
    4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及執行力，扎實的文字功底，做事踏實，愛崗敬業。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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