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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：瑞麗市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    職位描述：
    1、團(tuán)隊(duì)組建：制定招聘計(jì)劃，開展員工選聘及人力資源配置工作，負(fù)責(zé)管理內(nèi)外部招聘渠道資源，定期進(jìn)行招聘渠道評(píng)估；
    2、培訓(xùn)管理：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，做好“育”人計(jì)劃，跟進(jìn)各部門的內(nèi)部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，組織企業(yè)文化的宣貫，組織員工活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工關(guān)懷；
    3、薪酬管理：組織員工薪酬福利核算及發(fā)放、獎(jiǎng)金發(fā)放，辦理定級(jí)、調(diào)薪；組織所在區(qū)域行業(yè)內(nèi)薪酬調(diào)查，提出薪酬調(diào)整建議；
    4、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)了解員工思想動(dòng)態(tài)，提出員工績(jī)效改進(jìn)建議；組織實(shí)施員工滿意度調(diào)查，建立員工申訴與溝通渠道；
    5、行政管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的行政管理工作，做好會(huì)議組織、會(huì)務(wù)接待，資產(chǎn)管理等工作。
    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、**的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有集團(tuán)平臺(tái)與子公司背景者**佳；
    3、精通現(xiàn)代化人力資源管理；
    4、精通人才招聘、績(jī)效考核等人力資源模塊工作；
    5、具備較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，**的職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有全局觀。
    薪酬福利：
    6500-8500元/月（固定月薪）+福利補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼），生日補(bǔ)貼以及各節(jié)假日福利，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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