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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責要求:
    1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行招聘面試;
    2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
    3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
    4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
    5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
    6. 員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
    7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管;
    8. 負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
    要求:有一年以上工作經(jīng)驗,能熟練辦理五險一金業(yè)務(熟悉蒙自市五險一金辦理流程和所需資料),人力資源專業(yè)優(yōu)先;熟悉蒙自市交通,有電動車會騎行;能長期穩(wěn)定工作,試用期1-3個月,試用期薪資2000-2500;上班時間:周一至周五,8:30-18:00
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

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