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彌勒市阿細(xì)蜜源蜂業(yè)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：彌勒市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    【營(yíng)運(yùn)總監(jiān)】 一名
    1、年齡，男女不限，地區(qū)不限，本科以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
    2、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定實(shí)施公司各項(xiàng)政策制度流程及營(yíng)運(yùn)策略。協(xié)助副總制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；
    3、在公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下，制定本年度本部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定各部門的工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)本部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
    4、在公司總體績(jī)效考核體系下，制定各部門考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)各部門進(jìn)行充分的考核。維護(hù)公司與主管部門、其它合作關(guān)系，制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，積極有效的預(yù)防、化解各種威脅；
    5、定期給予各部門相應(yīng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象為本部門經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理和營(yíng)銷骨干；
    6、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的規(guī)劃和推廣，制定符合顧客需求的營(yíng)銷活動(dòng)，并進(jìn)行有效推廣；
    7、負(fù)責(zé)執(zhí)行每月、季、年?duì)I銷計(jì)劃并且安排落實(shí)，確保通過(guò)的營(yíng)銷活動(dòng)能夠達(dá)到應(yīng)有的效果；
    8、負(fù)責(zé)制定或修訂各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，完善各業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門按照公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度規(guī)范化操作；
    9、負(fù)責(zé)對(duì)公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用提出建議，并使信息系統(tǒng)能夠正常化地服務(wù)于業(yè)務(wù)；調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略，制定相應(yīng)對(duì)策報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；
    10、推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展，完成公司內(nèi)部其他企業(yè)宣傳工作；
    11、主持營(yíng)運(yùn)管理部門的工作會(huì)議，并及時(shí)有效落實(shí)跟進(jìn)。有扎實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)理論知識(shí)，能非常好的理解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并能指導(dǎo)和規(guī)劃自己的工作方向；具備宏觀思維能力；
    12、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的觀察能力；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 梵林

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 彌勒市熙和瑞禮阿細(xì)蜜源公司二樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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