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  • 基本信息

  • 職位描述

    待遇:轉正后3000-5000,月休4天
    崗位職責:負責門店空缺崗位的人員招聘工作;邀約合適人員面試、初試;員工入、離職手續辦理;考勤管理;人事物資統計發放及管理;及時與各門店店長經理溝通,社保及相關證照辦理;協助人力資源經理其它工作以及總部領導交辦的其它工作。
    要求:,大專及以上學歷,較強的溝通、表達及應變能力,熟練使用辦公軟件,能長期穩定工作。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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