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(昆明)招聘專員/助理 2-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、制定招聘方案,實(shí)施招聘工作,包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估等,對內(nèi)保證招聘的效率和效果、對外維護(hù)公司的形象。    2、負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂;對勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時發(fā)生的情況能提出解決方案并處理,保證文本及執(zhí)行過程合法。    3、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,接待員工來訪,員工違紀(jì)行為處理。    4、根據(jù)公司年度員工滿意度調(diào)查方案進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,對調(diào)查過程進(jìn)行控制。    5、負(fù)責(zé)員工離職面談,提供年度分析報(bào)告。    6、協(xié)助公司績效管理工作,參與實(shí)施員工績效考核結(jié)果分析及信息歸檔等工作。
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