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  • 1周前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位職責:
    1、根據公司的經營發展規劃、匯總后勤各部門人員需求表,擬定招聘計劃,并及時提交;
    2、利用公司各種有力資源,開發、維護招聘渠道;
    3、發布招聘信息,與相關招聘渠道機構的聯系,負責簡歷初選,初試,復試、試崗通知;
    4、協助辦理新員工入離職及相關流程安排;
    5、協助部門完成各項招聘工作,確保招聘工作的順利進行及招聘數據的統計整合;
    6、完成領導臨時交辦的相關事項。
    (二)任職要求:
    1、年齡/性別要求:,男女不限;
    2、學歷/專業要求:專業不限,人力資源相關專業優先,大專以上學歷;
    3、技能技巧:1年以上相關工作經驗,能熟練使用計算機及辦公軟件,對招聘渠道較熟悉,普通話標準,接收**應屆畢業生;
    4、個人性格及素質:具備較強的溝通、表達能力,文案功底較強,認真細致,責任心強。
    (三)工作時間及地址:
    工作時間:周一至周六9:00-18:00,暫單休,節假日休息;
    面試地點:昆明市五華區小康大道286號榮城企業三樓(紅園路與小康大道交叉路口,和諧世紀廣場旁)
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