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店長 面議
古城區(qū)集匯火塘餐廳

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投遞簡歷

  • 1周前

    最近登錄

  • 41%

    簡歷查看率

  • 4年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：古城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    新店招聘店長
    崗位職責(zé)：
    一、 對門店的日常營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)。
    二、 協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理負(fù)責(zé)。
    三、 對門店人員、財(cái)務(wù)、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé)。
    四、 對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理負(fù)責(zé)。
    五、 對門店良好的整體衛(wèi)生形象負(fù)責(zé)。
    六、 對外場優(yōu)質(zhì)服務(wù)及指導(dǎo)負(fù)責(zé)。
    七、 對內(nèi)場良好出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
    八、 對全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。
    九、 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。
    十、 對門店員工的個(gè)人成長培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé)。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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