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金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司云南分公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)描述：
    1.目標(biāo)管理:根據(jù)總部與分公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書、年度目標(biāo)考核辦法及績(jī)效考核辦法為依據(jù)，擬定分公司各部門、各項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任，并分階段督辦各項(xiàng)重大指標(biāo)。
    2.風(fēng)險(xiǎn)控制：對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，發(fā)出預(yù)警、提前干預(yù)糾偏。
    3.授權(quán)與流程再造：已物業(yè)公司的授權(quán)體系及**新的組織架構(gòu)為依據(jù)，適時(shí)對(duì)授權(quán)手冊(cè)提出建議和反饋。
    4.數(shù)據(jù)整合和分析：做好各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)收集和整合，形成后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，以便為分公司目標(biāo)管理提供參考和決策。
    5.節(jié)點(diǎn)管理：聚焦分公司年度交房、開盤計(jì)劃，按照提前3個(gè)月進(jìn)行準(zhǔn)備的原則進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的跟蹤。
    6.運(yùn)營(yíng)類報(bào)表的制定和上報(bào)。
    7.協(xié)調(diào)、組織并完成分公司下達(dá)的臨時(shí)性運(yùn)營(yíng)工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 趙女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)廣福路與飛虎大道交叉口處金科陽(yáng)光里 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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