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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1.一般要求人力資源或者行政管理相關專業,大專以上學歷,有相關工作經驗者優先; 
    2.熟悉員工入職、離職、社會保險、等辦理; 
    3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
    4.具有出色的公文撰寫能力;  
    5.具備較好的表達、溝通、組織、協調能力; 
    6.具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強;  
    崗位職責
    1.負責全體員工出勤狀況,按照公司有關規定,督促員工遵守公司紀律;
    2.負責職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、社會保險的辦理; 
    3.負責辦理職工調動、辭、退手續; 
    4.負責新進人員的甑選、招聘、錄用; 
    5.認真做好上級主管部門和領導交辦的其他工作。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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