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行政經理 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：20歲以上-50歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    行政經理崗位職責
      1.負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批;
      2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
      3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;
      4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
      5.負責辦公室的日常管理工作;
      6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業生產經營的安全進行;
      7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;
      8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
      9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系;
      10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;
      11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系;
      12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
      13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;
      14.組織本部門員工的培訓、考核工作;
      15.完成領導交給的其他任務。
      
    行政經理應具備的能力
      1.具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程;
      2.具備較強的組織協調能力;
      3.具備良好的人際關系處理能力;
      4.具備一定的公關能力;
      5.具備良好的表達和溝通能力;
      6.具備對下屬的教育培訓能力;
      7.熟練使用辦公室軟件;
      8.具備良好的文字功底。
      
    行政經理任職條件
      1.行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業專科以上學歷;
      2.具備1年以上行政管理工作經驗，3年以上行政工作經驗;
      3.具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規;
      4.熟知行政管理的工作流程;
      5.具備良好的組織協調能力;
      6.能熟練使用辦公室軟件系統。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 易先生

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    • 工作地址： 昆明市官渡區經濟技術開發區經東路103號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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