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行政人事助理 2-3K元/月

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、人事文員主要負責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。
    2、行政文員主要負責(zé)辦公室日常事務(wù)。
    3、人事助理主要負責(zé)
    1) 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
    2) 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
    3) 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
    4) 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
    5) 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
    6) 組織、實施員工文化娛樂活動;
    7) 管理公司人事的檔案;
    8) 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
    9) 協(xié)助處理勞動爭議;
    10) 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
    4、行政助理主要負責(zé)
    1)負責(zé)員工的考勤,于次月**個工作日提供考勤報表并存檔;
    2)負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
    3)對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
    4)依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;
    5)處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
    6)及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
    7)組織公司各種活動的策劃;
    8)負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
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