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  • 基本信息

  • 職位描述

    人力資源工作:
    1、 負責按照公司組織機構設置,及時補充人員編制;
    2、 負責嚴格按照人事任用體系,辦理人員入離職手續;
    3、 負責員工勞動關系管理;
    任職要求:
    1、有建筑資質辦理行業工作經驗優先考慮。
    2、具備良好的溝通表達能力,邏輯思維及協調組織能力;
    3、算機操作熟練、溝通能力、協調能力、組織能力、領導能力;
    4、計劃性強、執行力強、責任心強,有一定的抗壓能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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