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人力資源主管 6-8K元/月
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  • 4年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:電氣/電力/水利,電氣/電力/水利
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1.負責培訓體系的搭建執行,如制度建立、流程梳理、效果評估等。
    2.根據公司經營戰略,合理統籌資源制定公司月度、季度、年度的培訓計劃,并監督實施。
    3.培訓資源開發,負責內訓師的建立、培養、激勵、管理;外部培訓機構的引進。
    4.負責培訓內容的開發,并對課件庫、試題庫、案例庫進行優化管理。
    5.負責人才梯隊建立,結合公司情況開展員工培訓工作(如新員工入職培訓、技能培訓、晉升晉級、員工述職、年度評優等),并做好培訓考核和評估工作。
    6.協助、指導、監督其它部門完成相應培訓工作。
    任職資格:
    1.大專以上學歷,1年以上課程講授經驗,2年以上培訓管理工作經驗。
    2.了解人力資源6大模塊,擅長培訓體系搭建、人才開發,熟悉培訓流程。
    3.普通話標準,熟練運用辦公軟件,擅長PPT制作。
    4.形象氣質佳,具備較強的表達能力、活動組織能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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