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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責員工的招聘、入職、離職手續,并及時更新本部門人員狀況;
    2.做好員工考核、績效評估、員工轉正、社會保險等人事關系;
    3.制訂相關培訓計劃,組織各種員工活動,加強員工之間的交流溝通;
    4.辦公室檔案收集、整理工作;
    5.辦公物品的采購、入庫、領取;
    6.公司各類業務報銷工作;
    7.其他臨時工作。
    任職要求:
    1.中專以上學歷,,人力資源管理、行政管理等相關專業;
    2.能熟練使用辦公軟件和相關人事軟件;
    3.具有極強的工作責任感、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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