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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、全面負責人才招聘工作
    2、協助上級確定招聘任務,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定招聘計劃
    3、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳
    4、收集簡歷,對簡歷進行分類、篩選、安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試
    5、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議
    要求:
    1、年齡
    2、大專及以上學歷
    3、熟悉電腦操作,**低要求能夠獨立操作電腦辦公軟件
    4、身體健康,形象氣質佳,普通話流利,禮貌待人
    5、積極主動,細心認真,團結同事,有責任心,良好的團隊精神
    福利待遇
    1、無責底薪加提成(綜合工資4500-6000)
    2、上六休一, 09:00—18:00, 休息時間11:30~13:00,可根據實際情況進行調休
    3、轉正購買五險
    4、定期團隊活動
    5、月度、季度、年度獎勵
    6、入職員工帶薪崗前培訓,公司提供出差學習機會;
    7、公司工作環境好,每位員工都有獨立辦公桌和計算機,同事氛圍融洽;
    8、公司管理崗位皆由內部提拔,為每位員工提供完善的晉升空間。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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