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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、員工入職手續辦理,嚴格審查員工入職資料完整,證件真實,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
    2、公司內部員工檔案的建立與管理;
    3、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
    5、負責考勤及工資績效的核算;
    6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
    負責人事招聘工作,根據公司編制和各部門經營所需進行招聘公司員工。
    7.負責辦理員工離職手續,包括離職員工交接、開具離職證明、辦理人事關系和社保轉移。
    8.負責辦理員工的調動手續(包括升職、降職、調職),組織員工競聘活動。
    9.市場部業績整理,協助公司領導完成其他辦公室臨時事物。 
    地址:
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