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玉溪市科林環(huán)保科技有限公司

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  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：生物工程
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.在值長和運(yùn)行副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本值管理工作，對(duì)全廠電氣系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及所有操作負(fù)責(zé)。
    2.根據(jù)生產(chǎn)需要，確保當(dāng)班責(zé)任設(shè)備各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    3.建立健全電氣各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)編制鍋爐、煙氣等設(shè)備系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行計(jì)劃，系統(tǒng)控制參數(shù)等，并監(jiān)督考核。
    4.確保管轄區(qū)域內(nèi)各類管轄設(shè)備/系統(tǒng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    5.根據(jù)生產(chǎn)需要，做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接班記錄，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
    6.根據(jù)生產(chǎn)需要，辦理各類工作票和操作票，確保安全措施的實(shí)施。
    7.負(fù)責(zé)做好公共區(qū)域范圍內(nèi)文明生產(chǎn)工作，做好責(zé)任包干區(qū)設(shè)備衛(wèi)生工作。
    8.及時(shí)報(bào)告所轄范圍異常情況，協(xié)助值長采取處理措施，幫助分析事故實(shí)質(zhì)，總結(jié)各值設(shè)備操作中出現(xiàn)的問題，消除事故根源。
    9.嚴(yán)格按照要求標(biāo)準(zhǔn)做好所轄區(qū)域內(nèi)所有資料、臺(tái)帳的建立與完善，以備查閱。
    任職要求
    1.年齡，電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具有Ⅰ類司爐操作證。
    2.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)OFFICE辦公軟件，會(huì)使用CAD制圖軟件。
    3.熟悉垃圾發(fā)電基本操作技能，掌握所轄電氣設(shè)備構(gòu)造、工作原理，準(zhǔn)確判斷電氣設(shè)備異常狀態(tài)，具有較強(qiáng)的故障處理能力，熟悉機(jī)電爐起停操作及正常監(jiān)視調(diào)整主電氣設(shè)備系統(tǒng)操作，掌握 DCS設(shè)備運(yùn)行、全廠自動(dòng)裝置運(yùn)行、汽機(jī)轉(zhuǎn)機(jī)、發(fā)電機(jī)、鍋爐轉(zhuǎn)機(jī)靜態(tài)勵(lì)磁機(jī)組真空震動(dòng)運(yùn)行檢查的技能。
    4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、人際溝通能力和判斷決策能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
    5.與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，能適應(yīng)電廠倒班工作制。
    6.有3年以上生活垃圾焚燒發(fā)電廠電氣運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，1年及以上電氣主操崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本專業(yè)持有全部操作證或中級(jí)職稱以上可優(yōu)先。
    請(qǐng)對(duì)本崗位感興趣的求職者先投遞簡歷，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 朱女士

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    • 工作地址： 紅塔區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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