崗位職責：
1、負責接待來訪意向學員，推薦適合學員的學歷提升；
2、負責跟進、回訪意向學員，促成報名。
3、與學員進行后期關系的維護
任職要求：
1、大專及以上學歷（有能力的條件可以放寬）；
2、年齡不限,男女不限,口齒清晰,普通話流利,表達能力、思維能力較強；
3、有較強的應變學習能力和團隊協作精神；
4、樂觀開朗，積極熱情，敢于挑戰高薪；
5、有從事過學歷教育方面的優先考慮；
6、優先應屆生亦可。
公司福利：
1.薪資待遇
無責任底薪2500-3000+提成+全勤+獎金+福利=6000-8000以上，試用期依據能力而定。
2.晉升制度
課程咨詢老師—實習主管—資深主管—事業部經理—副校長—校長——區域經理
3.完善的培訓體系
公司為所有的新員工提供專業化的帶薪崗前培訓，讓每一個新員工能夠快速成長，并得到一個更好的發展。
4.完善的福利待遇
國家規定的節假日正常休假、國家規定的五險（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險及生育險）、帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周獎金、月獎金等，讓每一個員工能享受全面的福利待遇，更好的發展。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！