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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數:200—500人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據公司的發展需求,利用各類招聘渠道發布招聘廣告;
    2、獨立完當地各個崗位的招聘,簡歷篩選、電話邀約、面試、入職通知等工作;
    3、能夠深入招聘工作細節部分,提出合理化建議和想法,不斷優化招聘流程;
    4、 負責當地員工入職手續的對接辦理,資料的收集,完善員工個人信息; 
    5、定期做好員工訪談,辦理員工轉正、離職、社保福利等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓;豐富宣傳企業文化內容;
    7、協助部門做好其他的行政類輔助工作。

    任職要求:
    1、大專及以上學歷,有二年人事行政工作經驗者優先;
    2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段進行各個崗位招聘工作;
    3、**的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
    4、熟悉相關法律法規。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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