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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平,制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法;
    2、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
    3、社保、公積金等員工保障福利的執(zhí)行;
    4、協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
    5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、側(cè)重薪酬、績(jī)效管理工作,有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源勞資方面的政策法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障政策及辦理流程;
    4、良好的職業(yè)操守、細(xì)心謹(jǐn)慎,工作原則性強(qiáng)協(xié)調(diào)能力及溝通能力強(qiáng);
    5、能承受較大的工作壓力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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