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銷售管理(底薪4000-5000+提成) 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據公司的經營目標、主營業務、市場行情等制定年度銷售計劃;
    2、將年度銷售計劃進行任務分解,制定銷售運營策略;
    2、定期進行市場信息收集,了解同行及客戶的需求變化,以便公司做出戰略調整;
    3、業務部門日常管理,包括員工培訓、帶教等;
    4、根據公司的基本情況,制定部門的管理制度,做到流程化、規范化;
    5、銷售團隊的建設,培養**的銷售人員,建立**的銷售隊伍;
    6、對公司產品進行推廣。

    任職要求:
    1、3年以上銷售經驗,1年以上銷售管理經驗。
    2、大專以上學歷。
    3、熟練使用辦公軟件,精通銷售數據分析。
    3、有互聯網、廣告行業經驗者優先。
    4、具備較強的溝通能力、說服能力、談判能力。
    5、有較強的目標感、責任心、企圖心。

    直屬上級:總經理
    工作時間:朝九晚六、雙休。
    福利待遇:交通補貼+通訊補貼+餐飲補貼+全勤獎+績效獎

    公司提供廣闊的市場前景以及無限大的客戶資源,公司的人才觀是:能者上,庸者下,平者讓。歡迎所有有夢想的年輕人和我們一同起航。13529388684
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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