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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責體驗中心日常行政、人事工作,及各項數據臺賬的建立管理;
    2、協助體驗中心經理制定門店日常規章制度,并負責落地執行與監督;
    3、協助體驗中心經理搭建、培養銷售人才團隊;
    4、處理與各職能部門及總部工作銜接、溝通事宜;
    5、代表體驗中心協調處理與政府相關監督管理機構關系。
     
    任職資格:
    1、年齡左右,企業管理、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷;
    2、同崗位2年以上工作經驗,銷售型公司人事、行政全盤管理工作經驗,參與過公司規章制度制定、流程梳理工作,專職招聘工作經驗1年以上,**連鎖企業工作經驗優先考慮;
    3、擅長團隊建設、員工關系管理等;
    4、熟練使用辦公軟件,文字功底較強;
    5、溝通協調能力強,語言表達清晰、思維縝密,考慮問題周全。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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