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人力資源主管 面議
西雙版納百姓建筑裝潢工程有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：景洪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：職能部門

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、策略性人力資源管理體
    系及相應(yīng)的規(guī)章、制度、流程等，確保人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)和管理體系運(yùn)行能夠支持經(jīng)營業(yè)務(wù)成長及人才培養(yǎng)與發(fā)展；
    2、負(fù)責(zé)公司整體的人力資源配置與管理、關(guān)鍵人才，人員的培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)；
    3、負(fù)責(zé)公司的績效與薪酬激勵體系建設(shè)，人工成本管理；
    4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，實(shí)施人事管理制度、流程
    5、為公司經(jīng)營決策和重大人事決策提供專業(yè)建議和管理信息支持。
    任職要求：
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能
    模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
    3、事業(yè)心強(qiáng)，很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
    4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析以及解決復(fù)雜問題的能
    力；
    5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 景洪市曼弄楓雨林暢享小區(qū)綜合1號樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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