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西雙版納銘晟商業(yè)管理有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：景洪市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1.協(xié)助制定、完善與招聘有關(guān)的制度、規(guī)范、流程及工具；
    2.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃及部門需求、結(jié)合人力市場(chǎng)需求狀況，制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃；
    3.協(xié)助設(shè)計(jì)、編制和維護(hù)公司組織架構(gòu)、部門設(shè)置、崗位定編；
    4.協(xié)助實(shí)施各崗位工作分析，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書》；
    5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道；
    6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；
    7.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘效果分析并開(kāi)展招聘成果跟蹤工作；
    8.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)工作崗位人力測(cè)評(píng)題庫(kù)；
    9.負(fù)責(zé)維護(hù)公司招聘網(wǎng)站并建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)；
    10.負(fù)責(zé)受理員工離職面談和進(jìn)行離職分析工作。

    任職資格：
    1.具有2年以上大型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程；
    2.熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
    3.熟悉辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件的使用；
    4.綜合素質(zhì)高，知識(shí)面廣，具有一定的分析、統(tǒng)計(jì)能力；
    5.能適應(yīng)出差安排。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 西雙版納融創(chuàng)主題樂(lè)園 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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