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云南沃通立體車庫設備制造有限公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：大型設備/機電設備/重工業
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：麒麟區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：云南沃通立體車庫設備制造有限公司

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    主要職責:
     1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
     2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
     3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;
     4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;
     5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;
     6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門及有關崗位定員定編工作，
     7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;
     8.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。
     9.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;
     10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;
     11.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;
     12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;
     13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
     14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見;
     15.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;
     16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 曲靖市麒麟區白石江街道代河社區第二居民小組 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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