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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    招人啦,招人啦:可以推薦到各大股份制銀行工作,福利好待遇好、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,歡迎熱血青年的加入!
    薪資及福利待遇
    1、薪資:面議。
    2、周末雙休,法定節(jié)假日正常休假,年度獎(jiǎng)金,帶薪年假;
    3、按月度發(fā)放當(dāng)月個(gè)人銷售**獎(jiǎng)勵(lì),季度個(gè)人**獎(jiǎng)勵(lì);
    4、按月度或季度公司不定期組織線下狂歡聚餐活動(dòng)(KTV/燒烤/郊游等);
    5、提供良好的待遇及廣闊的晉升平臺(tái)。
    崗位職責(zé)
    1、隸屬市場部,協(xié)助市場部經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開發(fā);
    2、負(fù)責(zé)安排所在部門內(nèi)各崗位的工作內(nèi)容帶領(lǐng)所在部門完成公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)。
    晉升空間
    1、晉升制度:部門經(jīng)理——市場部經(jīng)理——副總經(jīng)理——總經(jīng)理;
    2、長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺(tái)及行業(yè)前景廣闊;
    3、公司提供晉升平臺(tái):只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題。
    任職要求
    1、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn),25—,男女不限;
    2、吃苦耐勞,誠信務(wù)實(shí),具備良好的表達(dá)及溝通能力;
    3、有創(chuàng)業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng);
    4、具有敏銳的洞察力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
    5、有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先聘用。
    6、公司一經(jīng)錄用提供住宿
    鄭重聲明:應(yīng)聘工作崗位不收取任何費(fèi)用。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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