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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé) :
    1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及公司網(wǎng)站、郵箱,微信公眾平臺(tái)的信息;
    3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
    4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
    5、負(fù)責(zé)每月考勤報(bào)表及工資表制作。
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
    3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件,了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
    4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)穩(wěn)重,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
    你的競(jìng)爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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