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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：景洪市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定全盤工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 
    2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 
    3、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況。 
    4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助董事長(zhǎng)做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。 
    5、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供董事長(zhǎng)決策。 
    6、協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。 
    7、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。 
    8、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。 
    9、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 
    10、輔助董事長(zhǎng)對(duì)董事長(zhǎng)的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。
    11、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）及負(fù)責(zé)完成接待、考察、參觀工作。 
    12、落實(shí)董事長(zhǎng)交辦的其他工作內(nèi)容。 

    （二）法務(wù)辦證崗位職責(zé)
    1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；
    2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核，負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善公司法律事務(wù)流程；
    3、審核公司相關(guān)合同，書寫相關(guān)報(bào)告，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，須以法律手段解決時(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實(shí)；
    4、建立各類合同的臺(tái)帳管理，跟進(jìn)重要合同的履約進(jìn)程；
    5、正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確；
    6、擬訂、組織、呈報(bào)證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報(bào)及時(shí)；
    7、對(duì)申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)證照年檢的真實(shí)性負(fù)責(zé)；學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平；
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 景洪工業(yè)園區(qū)納回路9號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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