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勞務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
      1、搭建團隊:    
        在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)該事業(yè)部架構(gòu)組建團隊,并規(guī)定各人職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;組織制定各部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn);對該事業(yè)部銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),合理控制各項運營費用。    
       2、運營管理:
       進(jìn)行市場調(diào)研及市場需求深入分析;完善該事業(yè)部的運營體制和考核制度;銷售目標(biāo)分解并達(dá)成;整個事業(yè)部的戰(zhàn)略方向的把控及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各崗位業(yè)務(wù)開展情況。    
       3、市場拓展:
       市場競爭對手的分析和認(rèn)清自己的市場定位,有策略地?fù)屨际袌觯恢贫I銷作業(yè)流程。
    其他方面要求:
        建筑類、經(jīng)濟類、營銷類具有相關(guān)經(jīng)驗;具有3年以上團隊管理經(jīng)驗或區(qū)域銷售團隊或分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,有20人以上的團隊管理經(jīng)驗;有**的組織計劃及管理能力、敏銳快捷的市場洞察里和業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確定位制定戰(zhàn)略計劃。
    分配體系:基本工資+崗位工資+工齡工資+交通補貼+通信補貼+職稱補貼+學(xué)歷補貼+注冊類證書補貼+項目現(xiàn)場加班補貼+提成+年終獎
    福利:雙休+五險一金+免費午餐+下午茶點+免費旅游+法定節(jié)假日+濃烈企業(yè)文化+親切人文關(guān)懷
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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