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銷售總監(jiān) 面議
社會(huì)保險(xiǎn)...
云南昌寧紅茶業(yè)集團(tuán)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位任職資格：
    1、年齡：
    2、性別：不限
    3、學(xué)歷：本科以上
    4、專業(yè)：營(yíng)銷、管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
    5、資歷要求：8年以上銷售管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
    6、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力，具備較強(qiáng)的銷售經(jīng)驗(yàn)與強(qiáng)執(zhí)行力，八年以上經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)
    7、具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
    8、具備獨(dú)立解決問題的能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
    9、具備良好的口頭表達(dá)、文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)和理解判斷能力
    其它要求：強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞

    崗位工作描述：
    1、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，制定整體戰(zhàn)略布局，完成業(yè)務(wù)布局。
    2、銷售體系搭建，銷售制度的制定與實(shí)施。
    3、制定和完善經(jīng)銷商管理各類流程或制度，制定經(jīng)銷商政策。
    4、制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
    5、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成經(jīng)銷商布局和銷售目標(biāo)，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
    6、收集分析市場(chǎng)信息并追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整營(yíng)銷方案，撰寫分析報(bào)告。
    7.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌管理體系建設(shè)，建立及發(fā)展公司的品牌文化
    8.準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司的品牌市場(chǎng)定位，根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃與監(jiān)督實(shí)施；
    9.全面負(fù)責(zé)公司品牌視覺、公關(guān)及管理工作的落地執(zhí)行；
    10. 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)；
    11、根據(jù)品牌年度計(jì)劃，審核年度廣告、公關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程和效果；
    12、分析國(guó)內(nèi)茶葉市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況，做好產(chǎn)品組合與銷售策略的及時(shí)調(diào)整；
    13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)任務(wù)。

    崗位晉升通道: 品牌事業(yè)部總監(jiān)——總經(jīng)理
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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