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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司內部人員的招聘,培訓,考核,員工的入職、轉正、離職
    2.及時更新員工通訊錄
    3.做好員工考勤,獎懲管理
    4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果
    5.參部門管理
    6.承辦領導交辦的其他工作
    任職資格
    1、人力資源相關專業,形象好,氣質佳,年齡在;
    2、熱情,有上進心,責任心,耐心,自信心強,性格開朗,有親和力,服務意識,做事嚴謹,認真
    3、能盡快適應新環境,較強的學習能力
    4、做事積極主動,不抱怨,不消極,愿意從基層做起
    5、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力
    6.具有較強的應變能力和內外溝通能力
    7.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
    8.熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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