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渠道經(jīng)理 面議
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
        1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
      2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
      3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
      4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
      5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
      6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    崗位要求:
       1.了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;
      2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
      3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;
      4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo);
      5.分析判斷能力,能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行合理的分析,并作出準(zhǔn)確的判斷;
      6.具有團(tuán)隊(duì)精神,能與他人共同配合完成任務(wù)。
      
        **者可放寬要求!!!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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