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  • 5年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

    2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓,幫助經紀人盡快成長,完成業績目標。

    3、負責門店人員梯隊的建設。

    4、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用系統及網絡資源;

    5、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與經紀人進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力。

    6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況。

    7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;

    8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動。

    9、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。

    崗位要求:

    1、大專及以上文憑,經驗豐富者可放寬

    2、具備一定的管理能力;

    3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;

    4、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;

    5、有2年以上房地產同崗位銷售經驗。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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