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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立多條招聘渠道,按照到崗計劃完成區域及各項目公司的招聘工作,做到缺編崗位及時到崗;
    2、負責區域工資核算及各項目的工資審核工作;
    3、負責區域年度、季度人力成本預算工作及各項目的預算審核工作,并做好人力成本預算的監管工作;
    4、按照年度培訓計劃按時開展培訓工作,并監督各項目的執行情況;
    5、按照總部對各項人事報表的統計要求,統籌區域及各項目規范填報,做好審核,提報數據無紕漏;
    6、按時完成臨時交代的各項工作。
    任職要求:
    1、3年以上人事工作經驗,熟悉招聘、薪酬、培訓、績效板塊工作;
    2、有大型公司工作經驗,持有相關人力資源證書優先考慮;
    3、本科學歷,工商管理、人力資源相關專業;
    4、溝通協調能力強,有一定的抗壓能力,工作態度認真、積極樂觀。
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