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培訓(xùn)專(zhuān)員 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求;
    2、培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
    3、培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
    4、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

    任職要求:
    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程;
    4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
    5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;
    6.具有親和力和感染力;

    薪資待遇:
    1、底薪2800+提成+獎(jiǎng)金
    2、廣闊、透明的晉升機(jī)會(huì);
    3、轉(zhuǎn)正員工享受五險(xiǎn)兩金、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、帶薪年假、節(jié)假日福利等;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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