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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負責制定企業后勤相關管理制度,上報行政總監審批;
      2.根據企業發展出現的新情況,技術對后勤管理制度進行修訂、完善;
      3.負責食堂、宿舍的日常管理,監督各項工作的具體實施情況;
      4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務質量問題的投訴;
      5.對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查,發現問題及時糾正;
      6.定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢,發現問題及時解決;
      7.負責企業公務車輛的調度與管理,協調各部門的車輛使用;
      8. 組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等工作,控制企業的交通費用支出;
      9.嚴格執行后勤部各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
      10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓,提高后勤服務水平;
      11.負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理;
      12.負責本部門人員的培訓、考核、激勵等管理工作。
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