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鎮雄縣晟昱房地產開發有限公司

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 注冊資金：
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鎮雄縣

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、項目部組織管理：負責組建工程項目部，根據公司下達的項目責任目標，明確崗位職責與人員分工，分解落實各項工作目標，實施項目目標管理責任制。
    2、項目部制度體系的建立與宣貫：貫徹執行國家、地方及行業有關方針、政策、法律、法規及公司各項規章制度、文件與會議精神，組織制訂和實施項目部各項管理制度、項目施工計劃、目標管理計劃、控制措施，負責項目風險管理，及時識別項目風險，采取風險規避措施。
    3、項目規劃與設計：負責組織項目臨設規劃，主持圖紙會審，組織編制項目施工組織設計、方案、材料、設備進場計劃報批，擬定事故應急救援預案。
    4、項目關系管理：負責項目分承包隊伍的選擇，規范進入現場人員、材料、設備的管理，配合協調好業主、行業主管等有關部門及總分包單位的關系，妥善化解項目中出現的糾紛和問題；正確把控質量、安全、進度、成本之間的關系。
    5、項目過程管控與效益：負責建立、實施項目質量、工期、安全、材料成本控制、目標創優等過程保證體系，并保證其有效運作，執行“三檢制”過程控制程序，開展QC活動與通病防治活動，監督和深化項目現場標準化管理，確保項目效益**大化。
    6、竣工驗收與結算：配合公司有關部門按規定計算上報進度計劃和驗工月報，督促工程變更的及時簽證，資料的收集、整理、歸檔，組織分部項及單位工程竣工驗收評定，做好工程竣工之后的回訪返修工作，及時做好工程結算；
    7、創新與學習：負責組織學習應用和推廣四新工作，開展工藝、工法改革等創新工作，負責本項目部施工人員業務工作的檢查、監督、指導、教育、培訓和考核，并按權限實施獎懲措施；
    8、總結、反省、改正、提高：嚴格履行工程項目責任承包合同，接受和配合上級各管理部門的工作檢查，認真聽取虛心接受不同意見，及時糾正和處理好施工過程中的問題和投訴。
    9、項目質量體系管理：負責本部門ISO9001:2000質量體系程序文件中合同執行程序檢查評審考核工作，合同保管及各類相關資料臺帳的建立、規范與歸檔工作。
    10、遵守公司與項目部各項規章制度，認真履行部門、崗位職責，負責管理、協調做好部門內外的配合協作工作，完成領導交辦的其他工作和新入職員工的引導、培養工作。
    任職資格：1、**，工民建或土木工程相關類專業大專以上學歷；
    2、具有5年以上從事中型以上規模工程項目現場施工管理經驗；
    3、能熟悉本行業施工技術、質量安全等方面的法規、規程；
    4、敬業、務實、細致、勤懇，有高度的責任心和良好的團隊合作精神。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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