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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、完成崗位職責(zé)內(nèi)的相關(guān)崗位工作;
    2、負(fù)責(zé)人力資源招聘、勞動關(guān)系等相關(guān)模塊的具體實施及基礎(chǔ)管理工作;
    3、定期對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并形成分析報告,同時提出改進(jìn)意見。 
    任職要求: 1、人力資源、管理學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    2、有一定人力資源工作經(jīng)驗,持人力資源專業(yè)職業(yè)證書優(yōu)先考慮;
    3、熟悉國家及云南省當(dāng)?shù)氐母黜梽趧尤耸路ㄒ?guī)政策;
    4、做事積極主動,思路清晰,有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任感,能承受一定的工作壓力
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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