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  • 1周前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1.根據企業經營目標制定企業的人力資源戰略規劃
    2.進行員工考勤、績效考核,負責員工的薪資和五險辦理及勞動合同簽署等事務
    3.公司檔案管理及梳理
    4.公司文案起草撰寫
    5.負責公司外聯及活動安排
    6、建設和維護企業文化、企業形象,組織員工學習和宣傳企業精神
    7、協助各部門協調部門間的工作關系
    8、完成領導安排的其他事務
    經歷要求或技術背景:
    1、大專以上學歷,有行政相關工作經驗(已婚優先)
    2、具有**的書面撰寫能力、良好的親和力與服務意識,溝通領悟能力
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養
    4、熟悉國家相關勞動法律、法規
    5、熟悉人力資源管理工作流程和動作方式
    6、具有較強的應變能力和內外溝通能力
    7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件
    薪酬待遇:
    1.試用期1至2個月,工資3000元/月
    福利待遇:
    1.公司依法簽訂勞動合同全額繳納“五險”
    2.免費提供工作餐
    3.特定節假日和生日慰問禮品
    4.提供年度體檢和工作行服
    5.享受國家法定節假日
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