崗位職責：
1、2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃，達成整體銷售業(yè)績；
3、人品端正，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有較強的敬業(yè)精神和服務(wù)意識；
4、負責管理整體的業(yè)務(wù)活動；
5、向團隊經(jīng)理上報工作情況及提出各種合理化管理建議；
6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃，達成整體銷售業(yè)績；
7、負責理財營業(yè)部經(jīng)理的甄選、輔導與管理；
8、負責管理整體的業(yè)務(wù)活動；
9、向業(yè)務(wù)總監(jiān)上報工作情況及提出各種合理化管理建議。
崗位要求：
1、中專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有至少帶過團隊的工作經(jīng)驗；具有**的管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃；
4、具有**的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力，善于溝通和演講；
5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
我們的優(yōu)勢：
1、單休（周日休息)，上班時間：早上8:40—12:00 下午13:30—18:00；
2、每月有交補、話補、餐補；
3、10%-25%的高額提成，月工資可達萬元；
4、國家法定節(jié)假日帶薪休假，按公務(wù)員標準執(zhí)行；
5、公司定期帶薪培訓以及有廣闊的晉升空間
6、每月一次團建，員工活動豐富；
7、公司制度完善，管理正規(guī)，每月15號固定發(fā)放薪資；
8、帶薪休假：病假、婚假、喪假、年假、探親假、任性假；
9、每月豐厚的獎金：
（1）新人獎：獎勵200元現(xiàn)金紅包；
（2）**獎：獎勵600元現(xiàn)金紅包+榮譽證書；
（3）小組PK團隊獎：獎勵1000元現(xiàn)金紅包；
……
能真實做到的各種獎金；如果你有理想、有抱負，想要一個更好的發(fā)展空間，趕快來加入我們吧!
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！