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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘工作統(tǒng)籌及開展;
    2、員工入職和離職手續(xù)辦理;
    3、員工檔案的建立與管理;
    4、跟進(jìn)員工各項(xiàng)福利申請(qǐng)、變更、取消,隨時(shí)解答員工疑問;
    5、溝通協(xié)調(diào)公司員工醫(yī)療、工傷、生育、意外事故的申報(bào)及處理;
    6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工關(guān)系活動(dòng)的開展;
    7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)其他臨時(shí)性事務(wù)的完成。
    任職要求:
    1、性別不限,大專及以上學(xué)歷;
    2、一年以上招聘或福利工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉企業(yè)的招聘流程、社保、薪資管理等人事工作;
    3、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、規(guī)劃能力佳,做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實(shí);
    4、有較強(qiáng)的分析策劃能力、能獨(dú)立分析及解決問題;
    5、熟悉相關(guān)電腦辦公軟件的應(yīng)用,如Word、Excel、PPT等。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
    你的競(jìng)爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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