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  • 5年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:批發/零售,計算機軟件,電子技術/半導體/集成電路
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1,負責招聘計劃的制訂及執行,招聘渠道的管理與維護
    2,負責招聘信息的發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排
    3,協助人事制度政策和管理制度制定,負責執行和貫徹
    4,負責考勤管理,員工入職,轉正,調動,離職等手續辦理
    5,協助上級做好人力資源各個板塊。
    任職要求:
    1, 大專以上學歷,人力資源,心理學或相關專業,有相關招聘經驗
    2, 熟悉招聘流程
    3, 能熟練操作電腦及自動辦公設備
    4, 誠實守信,學習能力強,具備極強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。
    5, 有相關人事一年以上經驗
    6, 形象氣質佳。
    其他:
    1, 工作時間:早上9點到下午6點,國家法定節假日放假,
    2, 晉升:人事專員---人事主管---人事經理(可根據發展情況轉崗,后勤,培訓等)
    3, 試用期1個月,無責底薪加提成,轉正4000底薪+業務提成
    4, 不定期的公司團建活動
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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